全民节能，科学发展

                          -- 五月“节能月”活动倡议书

    “应对国际金融危机，节能减排工作尤其不能放松。” 面对当前国际国内经济形势，在全面推动科学发展观的背景下， 胡锦涛总书记如是说。

为响应中共中央号召，全面贯彻东企工委[2009]6号关于“当先锋、克时艰、促发展”等文件精神，积极应对国际金融危机给企业带来的冲击，争做“节能型”企业，提高广大职员工节能节约意识，鼓励和调动企业全体职员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效，营造“人人节能、时时节能、处处节能”的风气，拟由党支部倡议，行政管理中心配合，工程部支持，面向全体职员工，推出“全民节能，科学发展”五月节能月活动。

由党支部、行政管理中心、工程部联合推出的“全民节能，科学发展”五月节能月活动方案如下：

一、“全民节能，科学发展”五月节能月活动启动与宣传：

以企业网站、宣传栏、《高宝通讯》、内网邮箱等为载体，大力宣传个人及企业节能的意义，全面发动全体职员工踊跃参加“全民节能，科学发展”的五月节能月活动。以节能竞赛为主要方式，从生活及工作两大方面入手，开展“企业节能齐献策”、“生活节能金点子”等节能方案征集评比活动。

二、“全民节能，科学发展”五月节能月活动细则：

1、“节能月”活动时间：2009年5月1日至5月31日。

2、“节能月”参赛人员：公司全体职员工

3、“企业节能齐献策”、“生活节能金点子”节能方案要求：

  3.1 针对个人生活及环境的方方面面，以“个人”为单位，提出“生

活节能金点子”等切实可行的节能建议。

比如在不增加成本的基础上，如何节约生活中的用电用水，包

括小技巧，可行性改造等等。

3.2 紧扣工作岗位及工作环境，以“部门”为单位，提出“企业节

能齐献策”等切实可行的有效节能方案；

比如发动各组别、各岗位人员，对本组别、本岗位现状进行

评估，提出切实可行的节能方案、分析预期产生的经济价值等

等.

4、节能方案提交：

6月1日之前，分别由部门及个人将“企业节能齐献

策”、“生活节能金点子”等节能方案，提交到行政管

理中心易智斌处

5、节能方案奖励措施：

5.1“企业节能齐献策”优秀节能方案奖励措施：

5.1.1  评选出“最多有效建议奖”1名、“最具实效奖”1名、

“最快收益奖”1名。

5.1.2        奖励1+2+3:

奖励1:按节能方案所节省费用的1%-3%奖励部门(待定);

奖励2:即时额外奖励现金600元／名;

奖励3:即时获得“节能先进单位”称号及锦旗；

5.1“生活节能金点子”优秀节能建议奖励措施：

5.1.1  评选出“最多有效建议奖”1名、“最具实效奖”1名、

“最快收益奖”1名、鼓励奖若干名

5.1.3        奖励1+2+3:

奖励1:按节能方案所节省费用的1%-3％奖励个人(待定);

奖励2:即时额外奖励现金200元/名（鼓励奖50元）;

奖励3:即时获得“节能先锋”称号及奖牌；

        另外，对获得“节能先锋”奖的党员优先评选为年度优秀

党员;对非党员的获奖群众优先考虑吸收为入党积极分子予以

培养。

6、评审委员会：待定

7、评选原则：

7.1 公平、公正、公开；

7.2 具有典型性和代表性；

7.3 为企业节能节约做出了实质性贡献；

节约能源，保护环境，功在当代，利在千秋。人人都有责任和义务，人人都是主角。希望全体职员工积极响应，积极参与，让我们把节约能源变成每个人的自觉行动，变成全社会的共同行动，用我们的聪明智慧和辛勤劳动，为社会的发展再写新篇章，再创新辉煌。

高宝集团党支部

2009年4月23日