高宝绿色科技集团

当前位置:首页 > 人力资源 > 员工福利

一．膳食
　　1．膳食标准：
　　　职工食堂：早中晚三餐，中餐与晚餐均三菜一汤，9元／天／人；
　　　小食堂：早中晚三餐，中餐与晚餐均三菜一汤，15元／天／人。
　　　早餐供应：蛋炒饭、炒河粉、皮蛋瘦肉粥、白粥、包子、汤面、麻圆、油条、豆浆……等适合南北口味人用餐
　　2．自备餐具，分柜存放，保证卫生健康；
　　3．成立伙食委员会，就饭堂卫生，菜式，口味等方面定期收集大家意见，定期进行检讨调整。

二．假期
　　1、法定公休假：元旦1天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，春节3天；
　　2、婚假：公司职员工符合法定结婚年龄，提供有效结婚证件者，可给予3-13天有薪婚假；
　　3、丧假：公司职员工直系亲属（父母、配偶、子女）身亡，可给予3天有薪丧假；
　　4、产假：女职工符合国家计划生育政策，提供有效出生证件，可给予90天有薪产假；
　　5、年休假：在本公司工作一年不满五年的职员工，每年休假5天；工作满五年不满十五年的职员工，每年休假10天；参加工作满十五年不满二十五年的职员工，每年休假15天；参加工作二十五年以上的职员工，每年休假20天。备注：新进职员在试用期满转正后即可享有公司有薪假期。按比例给予，计算方法：当年有薪假／12（月）＊实际工作月数＝实际有薪假
　　6、事假：职员工有私事可请无薪事假，全年职员工请事假最多不能超过15天。
　　7、病假：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内的公司按国家有关规定支付其不低于东莞市最低工资标准的80％病假工资；
　　8、工伤假：公司将参照工伤管理条例相关规定执行。

三．社保
　　1．公司将参照相关条例，给予职员工购买社会保险。
　　2．其中，养老保险将按国家规定由个人与公司共同承担，每月个人缴纳养老金由公司在工资内扣除。

四．薪酬
　　1．公司职员实行月薪制，工资均以税前数值计算；
　　2．每月20号发放工资，工资将转入职员工的建行账户；公司厂门口将设立ATM机，以方便职员工办理存取业务。
　　3．年终奖视公司经营业绩情况，发放标准将结合部门绩效及个人绩效进行考评定额。
　　4．晋职与加薪：根据岗位需要以及员工工作表现，将每年度给予员工晋职与加薪的机会。

五．娱乐设施
　　1．图书阅览室
　　2．多功能厅
　　3．健身室
　　4．电视室
　　5．足球场
　　6．网球场
　　7．排球场
　　8．篮球场
　　9．羽毛球场
　　10．乒乓球室

六．服务
　　1．公司提供中巴车接送，每晚有安排车辆接送职员工到镇区，可接送在广州/深圳的职员到东莞火车站搭乘火车或返公司。
　　2．与东莞市图书馆联合建立“流动图书馆”，每月定期到公司提供书籍供大家借阅。

网站导航　|　联系方式　|　法律声明　|　友情链接　|　电邮系统

地址：中国广东省东莞常平镇土塘工业区高宝绿色科技工业城
电话：0769-83392980 / 862908888　　　　传真：0769-83392294